基本職責(zé):主持部門日常營銷管理工作,實現(xiàn)年度總體計劃及產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
主要任務(wù):
1、洞悉飲料市場環(huán)境,競爭態(tài)勢,研究渠道銷售模式,制定渠道營銷規(guī)劃、營銷目標(biāo)、營銷策略、營銷計劃;
2、依據(jù)工作總體經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo),制定切實可行的銷售策略和計劃分解,組織團(tuán)隊實施完成;
3、不斷提升團(tuán)隊的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,完善考核標(biāo)準(zhǔn),建立激勵體制,提高員工的主動性和積極性;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的所有流程及規(guī)章制度,對于突發(fā)事件及特殊情況,制定相應(yīng)流程及應(yīng)變措施,完善本部門的管理體制;。
5、做好生產(chǎn)需求計劃和渠道庫存調(diào)控,協(xié)調(diào)、保障貨源供應(yīng)鏈的暢通;
6、定期匯報市場營銷情況與業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,做好統(tǒng)計分析,提出相關(guān)合理化策略;
7、制定渠道預(yù)算,評估投入產(chǎn)出,合理管控費(fèi)用,提高銷售產(chǎn)出;
8、整合團(tuán)隊銷售過程所需資源,解決人、財、物、客訴等重大問題;
9、主持部門日常營銷管理工作,實現(xiàn)年度總體計劃及產(chǎn)品銷售目標(biāo);