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更新于 4月17日

醫(yī)藥三終端銷(xiāo)售主管——重慶

6000-12000元
  • 重慶南岸區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)重慶區(qū)域三終端市場(chǎng)的銷(xiāo)售目標(biāo)的組織達(dá)成及落實(shí)管理與執(zhí)行;
2.協(xié)助管理三終端直營(yíng)團(tuán)隊(duì)+招募管理傭金團(tuán)隊(duì) 3. 定期匯報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),進(jìn)行分析和調(diào)整銷(xiāo)售策略; 4. 分析客戶(hù)需求,提供合適的解決方案,并與客戶(hù)建立穩(wěn)定長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系; 任職要求: 1. 醫(yī)藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2. 有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉重慶區(qū)域三終端市場(chǎng)銷(xiāo)售及拓展;能夠快速有效地開(kāi)拓新客戶(hù); 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和銷(xiāo)售管理能力,可以通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)銷(xiāo)售工作; 4. 具備較高的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

工作地點(diǎn)

重慶南岸區(qū)華竹花園(湖濱路)華竹花園二期第三層

職位發(fā)布者

曹詩(shī)萱/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo四川銘維醫(yī)藥有限公司
銘維醫(yī)藥始建于2000年,現(xiàn)注冊(cè)資本7222.2萬(wàn)元,下屬分支關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)7家,現(xiàn)有員工500余人,涉足三大業(yè)態(tài):藥品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺(tái)、中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、人工骨科技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。銘維醫(yī)藥有重慶銘維醫(yī)藥有限公司、四川銘維醫(yī)藥有限公司、草耕中藥科技(重慶)有限公司、草耕醫(yī)藥(重慶)有限公司、重慶市渝和堂藥業(yè)有限公司、重慶銘維健康有限公司、重慶醫(yī)藥集團(tuán)銘維器械有限公司(銘維醫(yī)藥與重慶市醫(yī)藥集團(tuán)合資經(jīng)營(yíng))7家下屬分支關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)。公司榮獲“重點(diǎn)稅源納稅戶(hù)”、“愛(ài)心助殘先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀黨組織”、“重慶中小企業(yè)最佳雇主”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司一直堅(jiān)持“以人為本、人品為先、專(zhuān)業(yè)高效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的人才理念,秉承“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)理念,以“為客戶(hù)、員工、股東提供實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)“作為企業(yè)愿景。****加入我們,您將享有以下公司福利****一、假期福利(1)執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間:5天工作制,上午8:30上班,下午17:30下班;(2)執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日:元旦、清明、端午、五一、中秋、國(guó)慶按照國(guó)家規(guī)定放假;(3)福利性假期:除上述規(guī)定的假期福利外,入職后【轉(zhuǎn)正】即可享有額外的假期:年假、婚假、喪假、陪護(hù)假、產(chǎn)假等。二、員工人文關(guān)懷及福利(1)工作日為在公司上班的同事提供免費(fèi)、健康、營(yíng)養(yǎng)的工作餐;(2)生日、結(jié)婚、生育禮金及住院慰問(wèn)金;(3)夏季高溫補(bǔ)貼;(4)粽子、月餅等傳統(tǒng)節(jié)假日福利;(5)公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)(五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn));(6)員工不定期團(tuán)體活動(dòng)(銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),公司員工戶(hù)外活動(dòng)等)。三、員工發(fā)展(1)公司提供實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的平臺(tái),完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年有定期調(diào)薪晉升機(jī)會(huì),銷(xiāo)售人員1年有2次調(diào)薪的機(jī)會(huì),中層以上員工更有享受期權(quán)激勵(lì)的機(jī)會(huì)。(2)定期或不定期給予員工提供職業(yè)或技能培訓(xùn)(含入職培訓(xùn)、企業(yè)公開(kāi)課、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、MBA、EMBA外訓(xùn)等);(3)和諧的工作氛圍(沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系,以工作結(jié)果為導(dǎo)向,重視提升員工在工作中的愉悅感受);(4)重視人才的梯隊(duì)培養(yǎng),管理人員多從內(nèi)部提拔,提供輪崗、競(jìng)聘等機(jī)會(huì)。
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