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職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，管理下屬員工的計(jì)劃目標(biāo)制定及考核；
2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及流程；
3、 編制財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的支出，定期檢查監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
4、 組織子公司稅務(wù)工作，審核年、季、月度等財(cái)務(wù)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算工作；
5、 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 7~10年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具備全面的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)崗位資格證書，CPA優(yōu)先；
4、 精通各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
5、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力以及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及執(zhí)行力