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崗位職責： 1、幫助區(qū)域內門店完成銷售任務與其它經(jīng)營指標。 2、負責對區(qū)域內門店的管理工作進行指導； 3、負責指導區(qū)域內門店進行團隊建設與品牌建設工作； 4、負責區(qū)域內門店人才的培養(yǎng)與人才的選拔工作； 5、協(xié)助運營經(jīng)理進行全司門店的標準化建設工作。 崗位要求： 1、從事藥品行業(yè)5年以上，門店店長2年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 2、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 全域招聘，就近分配。