職位描述
績(jī)效管理薪酬福利HRBP中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)人力政策的執(zhí)行與落地；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才體系搭建等具體實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，建立有效和多樣化的溝通渠道。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限但人力資源管理、工商管理類優(yōu)先；
2、年齡30-35歲;
3、5年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉人力資源各專業(yè)模塊，具備優(yōu)秀的專業(yè)技能及豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其是人才培養(yǎng)體系、績(jī)效、薪酬模塊;有從0到1搭建或成熟成果展示；
5、熟悉勞動(dòng)法及山東地方性法規(guī)，熟悉社保等操作流程及政策;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，執(zhí)行力強(qiáng)有責(zé)任心，有承壓能力。
3、5年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉人力資源各專業(yè)模塊，具備優(yōu)秀的專業(yè)技能及豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其是人才培養(yǎng)體系、績(jī)效、薪酬模塊;有從0到1搭建或成熟成果展示；
5、熟悉勞動(dòng)法及山東地方性法規(guī)，熟悉社保等操作流程及政策;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，執(zhí)行力強(qiáng)有責(zé)任心，有承壓能力。
工作地點(diǎn)
淄博張店區(qū)祥順財(cái)稅
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山東祥順財(cái)稅服務(wù)有限公司祥順財(cái)稅俱樂(lè)部是值得信賴的業(yè)財(cái)稅法一體化綜合平臺(tái)，由7家成員單位組成，致力于為企業(yè)提供更專業(yè)更優(yōu)秀的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)數(shù)字化管理軟件、發(fā)票管理系統(tǒng)、軟件研發(fā)、金融助貸、靈活用工等服務(wù)，“一站式”解決企業(yè)全生命周期的各種需求。俱樂(lè)部現(xiàn)有員工400余人，其中財(cái)稅專家30人，技術(shù)專家63人，外聘專家58人。設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)18個(gè)，遍布淄博、日照、濰坊、臨沂等地。專注財(cái)稅行業(yè)20余年，累計(jì)服務(wù)客戶超過(guò)16萬(wàn)戶。目前俱樂(lè)部已成為淄博最大的財(cái)稅綜合服務(wù)平臺(tái)，并成為淄博市代理記賬協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、淄博市普法協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、榮獲“淄博市守合同重信用企業(yè)”、“山東省知名品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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