崗位職責(zé):
質(zhì)量體系的主導(dǎo)推行,質(zhì)量目標(biāo)的制定,結(jié)合公司質(zhì)量方針與目標(biāo),對(duì)部門(mén)內(nèi)工作進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、改進(jìn)。供應(yīng)商、生產(chǎn)制程、成品出貨的檢驗(yàn)與控制;質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;客戶(hù)投訴的主導(dǎo)處理;策劃與制定質(zhì)量相關(guān)改善活動(dòng);與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通、改進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題;客戶(hù)審核的相關(guān)應(yīng)對(duì)工作;監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理;檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)相關(guān)的活動(dòng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.從事質(zhì)量管理工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)優(yōu)先、機(jī)加、鈑金行業(yè)均可;
3.精通質(zhì)量相關(guān)管理工具,例如各項(xiàng)質(zhì)量管理分析圖表、五大工具、七大手法、五原則表等等;
4.熟悉并能夠熟練建立和推進(jìn)質(zhì)量管理體系在公司各部門(mén)有效運(yùn)行;
5.具有良好職業(yè)素養(yǎng),溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。