崗位職責:
1、負責公司的生產(chǎn)管理、設(shè)備管理等工作,根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標,組織制定本部門質(zhì)量目標及監(jiān)督實施,確保本部門質(zhì)量目標的實現(xiàn)以及異常情況的改進。
2、制定生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,及時掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)動態(tài),處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
3、根據(jù)人員、設(shè)備、生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)、調(diào)整生產(chǎn)能力,組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,審核生產(chǎn)記錄及各類生產(chǎn)報表。
4、督促生產(chǎn)車間嚴格執(zhí)行工藝要求,安全、文明生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場,為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品提供良好的工作環(huán)境。
5、負責生產(chǎn)工藝的改進策劃工作并監(jiān)督實施,有效地控制生產(chǎn)過程費用成本。
6、負責設(shè)施、設(shè)備和工裝的驗收及設(shè)施、設(shè)備維護與保養(yǎng),組織開展設(shè)施、設(shè)備安全生產(chǎn)檢查,并對存在問題改進效果進行跟蹤、評價。
7、加強定額管理、降低成本消耗,提高勞動生產(chǎn)率,嚴格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
8、負責生產(chǎn)物料的領(lǐng)取申請、發(fā)放記錄,成品移交倉庫的管理工作;
9、負責正確引導(dǎo)員工上崗,對員工進行崗位技能與質(zhì)量意識、安全意識培訓(xùn),督促員工貫徹工藝紀律,提高員工質(zhì)量意識和安全意識。
10、負責收集、掌握、分析和處理生產(chǎn)過程中有關(guān)質(zhì)量信息并及時反饋到質(zhì)量部門,并確定糾正和預(yù)防措施。
11、組織對操作工進行崗位技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),做到先培訓(xùn)后上崗。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及大專以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)歷:具有2年以上生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識:具備醫(yī)療器械產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理有關(guān)方面的知識,接受過質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。
4.工作技能:熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理,具有較高的組織與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,具有較好的判斷分析和解決復(fù)雜問題的能力和良好的溝通能力,具有較強的計劃性和執(zhí)行能力。
5.其他要求:身體健康。