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崗位職責(zé)：
營(yíng)銷：
1. 目標(biāo)分解及頒布：總所與分所、分所與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與律師助理。
2. 制定達(dá)成路徑：團(tuán)隊(duì)發(fā)展、渠道建立、品牌宣傳。
3. 銷售工具支持：案例庫，展業(yè)工具、展業(yè)話術(shù)、展業(yè)材料。
4. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃：激勵(lì)活動(dòng)策劃、品牌宣傳活動(dòng)、渠道聯(lián)誼活動(dòng)。
5. 營(yíng)銷資源的統(tǒng)籌：人、財(cái)、物組織安排。
6. 榮譽(yù)體系：個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、分所。組織發(fā)展、渠道拓展、業(yè)務(wù)。
督導(dǎo)：
1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)的追蹤：業(yè)務(wù)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析。
2. 達(dá)成路徑的過程追蹤：關(guān)鍵過程、重要事項(xiàng)、做強(qiáng)扶弱。
3. 日常經(jīng)營(yíng)的動(dòng)作督導(dǎo)：會(huì)議組織、個(gè)人輔導(dǎo)、氛圍營(yíng)造、團(tuán)建活動(dòng)。
4. 業(yè)績(jī)考核：目標(biāo)達(dá)成率、差距追蹤。
培訓(xùn):
1. 培訓(xùn)計(jì)劃的制定：新人培訓(xùn)、績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、主管培訓(xùn)、技能提升。
2. 組織培訓(xùn)及實(shí)施落地：培訓(xùn)班資料包、講師安排、學(xué)員篩選、培訓(xùn)目的。
3. 課件開發(fā)及講師的培養(yǎng)：課件分類、課件更新、講師體系建設(shè)。
4. 陪跑組織：陪跑計(jì)劃、人員安排、效果追蹤、資源統(tǒng)籌。
5. 培訓(xùn)資源的組織：人、財(cái)、物組織安排。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀者放寬）；
2.年齡25-50歲
3.具備市場(chǎng)分析能力，可以對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求進(jìn)行分析；
4.家庭環(huán)境穩(wěn)定；
5.良好的自我管理能力，能夠自我激勵(lì)，自我約束，持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力；
6.無犯罪記錄，無失信記錄，無不良嗜好。
上班地址：武漢市硚口區(qū)解放大道586號(hào)同馨商務(wù)大廈 2902室。