負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的工藝管理工作,對(duì)生產(chǎn)與客戶的品質(zhì)投訴具有直接責(zé)任:
一、質(zhì)量檢驗(yàn)
1.制訂IQC來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃,與相關(guān)儀器作業(yè)指導(dǎo)書;
2.制訂IPQC檢驗(yàn)頻率,檢驗(yàn)規(guī)則,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)方式;
3.制訂OQC出貨檢驗(yàn)項(xiàng)目,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)儀器操作指導(dǎo)書;
4.負(fù)責(zé)對(duì)客訴產(chǎn)品進(jìn)行分析管理改善;
5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)線品質(zhì)異常進(jìn)行管理分析改善;
6.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行作業(yè)方法培訓(xùn)審核。
二、不合格品管控
1.負(fù)責(zé)對(duì)不合格改善對(duì)策進(jìn)行評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行改善;
3.負(fù)責(zé)不合格零件處置過程跟進(jìn)與結(jié)果驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分類解析;
三、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與稽查
1.負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)機(jī)臺(tái),檢測(cè)儀器的維護(hù)與管理;
2.負(fù)責(zé)加工工藝紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督,對(duì)違反工藝行為予以制止;
3.對(duì)違反檢測(cè)作業(yè)方法,負(fù)責(zé)提報(bào)考核。
四、信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
1.負(fù)責(zé)客訴產(chǎn)品的分析統(tǒng)計(jì);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的分析統(tǒng)計(jì);
3.負(fù)責(zé)測(cè)試數(shù)據(jù)的分析。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、模具等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上品質(zhì)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);接受過質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)或ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);
3.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,熟悉客戶相關(guān)要求與用途,熟悉各項(xiàng)測(cè)試儀器具;
4.有工藝制程經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析能力;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,責(zé)任心強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題。
福利待遇:免費(fèi)班車接送(公司-長(zhǎng)沙)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)(入職即購買)、帶薪年假及節(jié)假日紅包等,每年一次晉升評(píng)級(jí)制度,以及相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),公司實(shí)行8小時(shí)雙休制,節(jié)假日跟隨國(guó)家規(guī)定時(shí)間休息。包住、包工作餐,宿舍為2-4人間(具體根據(jù)級(jí)別而定),宿舍有電視、空調(diào)、衣柜書桌、茶幾、熱水器、淋浴房、無線網(wǎng)等配套設(shè)施;綜合薪資為固定工資+績(jī)效+加班費(fèi)(可調(diào)休)+全勤獎(jiǎng);作息時(shí)間8:00-12:00 13:00-17:00(冬)、8:00-12:00 13:30-17:30(夏)。