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更新于 8月1日

行銷主管

6000-8000元·13薪
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機會多
  • 發(fā)展前景好
  • 五險一金

職位描述

市場推廣市場營銷市場運營
崗位職責(zé):
1、制定與執(zhí)行營銷策略?:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計年度和季度的營銷計劃,分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保目標(biāo)高效達(dá)成
2?、品牌管理與市場推廣?:負(fù)責(zé)品牌建設(shè)和維護(hù),通過廣告投放、公關(guān)活動、線上線下促銷(如節(jié)日活動或新品上市)提升品牌影響力
3?、市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析?:定期分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求,利用跟蹤數(shù)據(jù),評估營銷效果以優(yōu)化策略和預(yù)算分配
4?、團(tuán)隊建設(shè):組建銷售或營銷團(tuán)隊,提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),通過例會跟蹤進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)
5、客戶關(guān)系與渠道管理?:建立客戶分級體系,制定維護(hù)方案和處理投訴機制,優(yōu)化線上線下渠道推廣活動,確保客戶生命周期管理
6、跨部門協(xié)作與資源調(diào)配?:協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門資源,推動聯(lián)合營銷項目,控制成本并應(yīng)對突發(fā)問題
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,5年及以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有快消品渠道資源;
2、有較強邏輯思維力,可以根據(jù)市場競爭狀況推進(jìn)管理工作;
3、精通Excel、Word、PPT等各類辦公軟件,擅長各類工作報告的撰寫。

獎金績效

餐補交通補助高溫補貼話補年終獎績效獎金

工作地點

城關(guān)區(qū)蘭州國際貿(mào)易中心2期1201

職位發(fā)布者

孟女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo普盛食品(北京)有限公司公司標(biāo)簽
普盛食品(北京)有限公司(紅牛維生素風(fēng)味飲料中國大陸?yīng)毤铱偨?jīng)銷),公司成立于2017年,主營產(chǎn)品是紅牛飲料系列產(chǎn)品??偛课挥诒本?,我們專注于食品飲料的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷領(lǐng)域,致力于提供功能型、創(chuàng)新性與科技化的食品飲料與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前我們在全國擁有34個分支機構(gòu),近400個辦事處,員工數(shù)量3500+,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國。我們的價值觀是“創(chuàng)造、奮斗、分享、尊重”。創(chuàng)造--務(wù)實創(chuàng)新開拓進(jìn)取。奮斗--逢山開路遇水架橋。分享--共同承載彼此成就尊重--坦誠相待理解包容我們?yōu)槟峁骸咎魬?zhàn)性薪酬激勵】13薪+年終獎【全面貼心的福利保障】1、五險一金+補充醫(yī)療與每年一次高標(biāo)準(zhǔn)體檢——保障心無旁騖的工作。2、衣:春夏秋冬公司定制休閑服裝任你挑。3、食:提供工作餐補,額外加班餐補。4、行:提供交通補貼,及加班打車報銷。【其他福利】1、通訊補貼、生日津貼、加班補貼、節(jié)假日禮品或禮金、全勤獎、工齡津貼、探親津貼等等;2、來到這里讓你實現(xiàn)紅牛自由;3、試用期工資不打折;4、完善的健身房設(shè)施。5、讓你工作娛樂兩不誤,豐富多彩的團(tuán)建活動;。個人成長:工作學(xué)習(xí),雙規(guī)并行:給你全方位發(fā)展,健全的培訓(xùn)體系(我們關(guān)心您的全面成長),各種在線培訓(xùn)、行業(yè)大咖課程時刻為你充電。非現(xiàn)金福利:總部提供工作居住證、積分落戶、集體存檔戶口;法定節(jié)假日;公休假日;帶薪年假、福利假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等國家法定假一樣都不能少。職位亮點:1、這里有你想要的工作氛圍,輕松工作,順暢溝通,一切如此簡單;2、拋開條框約束,我們選擇人性化管理;3、更高更強的平臺,讓你和行業(yè)大牛一起工作。
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