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2.公司資質(zhì)、人員證件申報、延續(xù)、變更、等統(tǒng)籌管理。
3. 會議組織、文件審批、歸檔管理等。
4. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
5. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團(tuán)隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。