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【職位要求】 1、16—26歲，有志青年男女。 2、外向健談，應(yīng)變能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較好的溝通能力。 3、有上進(jìn)心，對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，并能完全展現(xiàn)個(gè)人能力者。 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。 5、有半年一年銷售經(jīng)驗(yàn)更好，沒有的話學(xué)習(xí)力強(qiáng)、肯吃苦、 公司也會(huì)有人培訓(xùn)，有師傅帶，也可大膽自信主動(dòng)聯(lián)系約面，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。 【崗位職責(zé)】 1、產(chǎn)品線上線下整合營銷，實(shí)體產(chǎn)品銷售，效率更直接，團(tuán)隊(duì)協(xié)作式工作方式。前期有人教和帶，公司有培訓(xùn)。 2、定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神非常融洽，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)，有師傅一對(duì)一培訓(xùn)、帶領(lǐng)。 【薪資體系】 1、試用期無責(zé)底薪5200+提成+提供住宿+日獎(jiǎng)勵(lì)+周獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)，轉(zhuǎn)正后6800+日獎(jiǎng)勵(lì)+周獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，挑戰(zhàn)高薪，有日結(jié)和月結(jié)兩種結(jié)算方式，日結(jié)每天50元—600元上不封頂，當(dāng)天結(jié)算，為占時(shí)困難又不想找沒發(fā)展的服務(wù)員，不想進(jìn)工廠的年輕人提供方便，追求個(gè)人成長(zhǎng)，薪資無上限，發(fā)展不設(shè)限。 2、挑戰(zhàn)高薪工資：銷售營業(yè)額30%-60% 直接選擇拿高業(yè)績(jī)提成 ，加高額獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，薪資上不封頂，且有發(fā)展空間大。 3、獎(jiǎng)勵(lì)包括：日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等等 【福利待遇】 1、免費(fèi)提供員工住宿，宿舍有空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時(shí)熱水供應(yīng)、上下班時(shí)間路程走路也只需十分鐘，騎車3分鐘。 2、每天水果零食下午茶必不可少！ 3、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游！ 4、公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 5、晚餐只需10元其余公司補(bǔ)貼，即可享受美味晚餐，會(huì)做飯的人員0收費(fèi)。 【晉升渠道】 銷售人員—銷售主管—銷售副理—區(qū)域經(jīng)理 （能者先達(dá)，發(fā)展前景樂觀，和其他銷售相比你會(huì)驚訝！） 退伍軍人優(yōu)先錄用?。?！ 應(yīng)屆大專生優(yōu)先錄用?。。?只要你有夢(mèng)想,有態(tài)度,有決心,有行動(dòng),就可以加入我們公司的銷售團(tuán)隊(duì),幫助你成長(zhǎng),發(fā)展,讓你更優(yōu)秀,因?yàn)槲覀兛梢园涯闩囵B(yǎng)成下一個(gè)事業(yè)成功者,