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2、有日結(jié)和月結(jié)兩種結(jié)算方式，日結(jié)每天50元—600元上不封頂，當(dāng)天結(jié)算，為占時(shí)困難又不想找沒(méi)發(fā)展的服務(wù)員，不想進(jìn)工廠的年輕人提供方便，追求個(gè)人成長(zhǎng)，薪資無(wú)上限，發(fā)展不設(shè)限。
3、挑戰(zhàn)高薪工資：銷售營(yíng)業(yè)額30%-60% 直接選擇拿高業(yè)績(jī)提成 ，加高額獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，薪資上不封頂，且有發(fā)展空間大。
4、獎(jiǎng)勵(lì)包括：日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等等
5、免費(fèi)提供住宿（暖氣，空調(diào)，WIFI,冰箱，洗衣機(jī)等基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全），公寓提供早餐晚餐，自己動(dòng)手干凈衛(wèi)生！!
6、公司提供出差機(jī)會(huì)并提供全部差旅費(fèi)用，賺錢旅游兩不誤 ! ! !
7、月休4天，正常節(jié)假日休息，年度獎(jiǎng)金，帶薪年假；
8、有明確的晉升發(fā)展制度，公平公正公開，一年2-5次學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；
9、每年獎(jiǎng)勵(lì)兩次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游機(jī)會(huì)；
10、每月公司組織出游（海邊露營(yíng)，拓展訓(xùn)練，野外燒烤,爬山，游泳等）
崗位職責(zé)：
客戶群體：大型酒店、賓館，銀行，企事業(yè)單位，連鎖餐飲，影城
1.隸屬銷售業(yè)務(wù)部，協(xié)助銷售主管負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開發(fā)及客戶的二次維護(hù)! ! !
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
任職要求：
1、熱愛(ài)銷售,喜歡溝通，16-26周歲，男女不限；
2、吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力；
3、有創(chuàng)業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)。
4、具有敏銳的洞察力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
晉升空間：
1、晉升制度：業(yè)務(wù)銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
2、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊；
3、公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問(wèn)題；
因公司簡(jiǎn)歷量篩選較大??投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)保持手機(jī)暢通，方便人事專員與您溝通
面試時(shí)間： 上午10：00－12:00
下午13:30－16:30
地址：豐臺(tái)區(qū)劉家窯嘉業(yè)大廈一期A座807
地鐵：5號(hào)線劉家窯站C口出東行300米