崗位職責(zé):
1、制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過各種媒介進(jìn)行公司形象推廣,擴(kuò)大公司知名度;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、分析市場(chǎng)信息,正確判斷營(yíng)銷環(huán)境,把握各種宣傳活動(dòng)的流行趨勢(shì);
4、制定對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶、產(chǎn)品信息的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,分析和總結(jié)調(diào)研信息;
5、維護(hù)與各種廣告媒體機(jī)構(gòu)、活動(dòng)協(xié)辦的良好合作關(guān)系及行業(yè)協(xié)會(huì)組織成員的相關(guān)事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、認(rèn)同新東方企業(yè)文化,有事業(yè)心和責(zé)任感;
福利待遇:
1、底薪+優(yōu)厚提成;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度(五險(xiǎn)一金);
3、法定節(jié)假日禮品或補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日/結(jié)婚/生育禮金等;
4、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日party等多彩員工活動(dòng);
5、年度員工體檢、年度員工旅游(國(guó)內(nèi)、國(guó)外都有);
6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假;
7、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及廣闊晉升空間,提供海外培訓(xùn)及國(guó)際游學(xué)機(jī)會(huì);
8、員工及家屬享有新東方內(nèi)部各類課程優(yōu)惠;
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利