任職資格和要求:
1專業(yè):建筑工程或建筑管理類相關(guān)專業(yè)。
2年齡:35-45歲
3經(jīng)驗(yàn)(要求兩項(xiàng)同時(shí)具備):
3.1十年以上工裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷;
3.2主要從事酒店類工裝項(xiàng)目,獨(dú)立主持并完成不少于兩個(gè)四星級以上酒店項(xiàng)目的項(xiàng)目管理。
4管理、技能和品德要求:
4.1熟悉星級酒店施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。
4.2熟悉市場材料;會審施工圖紙;通曉各分項(xiàng)工程施工材料要求、工藝流程、施工要點(diǎn)和注意事項(xiàng);精通工程管理及成本管控。
4.3能調(diào)動(dòng)項(xiàng)目人員的工作積極性,能高效溝通;能及時(shí)全面掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決施工中存在的質(zhì)量和安全隱患。
4.4有良好的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
4.5有大局意識,能為公司長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4.6品行端正,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
5證書:一級或二建建造師(帶B證)(裝飾、機(jī)電類專業(yè))
6其他:能接受全國范圍內(nèi)項(xiàng)目地點(diǎn)的調(diào)配。
崗位職責(zé):
1貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的各項(xiàng)制度,組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、造價(jià)等一系列管理工作。
2熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,以及進(jìn)度計(jì)劃、工作安排的具體落實(shí),會同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,制定工程進(jìn)度計(jì)劃中所需的人力、物力、機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃,做到文明施工。
3制定適合本工程項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施,組織員工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
4嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。
5合同的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制,確保工程質(zhì)量,確保安全,做到文明施工,保護(hù)環(huán)境,保證公司效益。
6及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn)達(dá),做好項(xiàng)目的成本核算,盤活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
7協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,保證工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。
8負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物資材料、機(jī)械設(shè)備與勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本。
9按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃,應(yīng)提前制定、提前訂購,做到不影響施工的連續(xù)性。
10組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。
11解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
12及時(shí)辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作。
13負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
14按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期竣工交付,贏得業(yè)主的滿意。
15為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃獻(xiàn)言獻(xiàn)策,提供合理化建議,打造強(qiáng)有力的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),并應(yīng)不斷完善、健全項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度而盡職盡責(zé)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利