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貝瑪博士后科研工作站于2019年4月份獲批建站資格，公司高度重視人才平臺建設(shè)，不斷加大高層次人才的引進和培養(yǎng)力度。希望能夠以博士后科研工作站為平臺，建立與國內(nèi)外高等院校長期穩(wěn)定友好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實現(xiàn)科研資源共享、校企合作，扎扎實實開展項目研究，研發(fā)出高品質(zhì)的幼兒教學(xué)裝備、教育課程等核心產(chǎn)品。 現(xiàn)面向各高等院校和社會開展博士后研究人員招聘工作，具體要求如下： 一、博士后課題研究方向 1、幼兒科學(xué)建構(gòu)和創(chuàng)造力培養(yǎng)研究 2、2-6歲幼兒精細化動作測評體系及大數(shù)據(jù)的研究 3、積木與兒童心理成長的研究 3、兒童教具的人工智能化設(shè)計和新材料的應(yīng)用研究 二、招聘條件 1、年齡一般在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、在國外有過進修經(jīng)歷或者有幼教課程開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、教研能力強，擅長分析解決問題，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，工作積極主動、責(zé)任心強； 4、熟悉學(xué)前教育行業(yè)，對學(xué)前教育行業(yè)的教育產(chǎn)品，具有敏銳的感知度和創(chuàng)新力； 5、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強 ，具有創(chuàng)新意識和鉆研精神； 6、有較強的溝通能力、團隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。 三、招聘程序 1、凡申請來本站做博士后研究人員者 ，將一下電子版材料發(fā)送至招聘郵箱****************，郵件標(biāo)題注明“XX 申請博士后研究人員有關(guān)材料”： （1）個人簡介及身份證明。 （2）擬報研究方向的研究計劃書（ 3000 字左右）。 （3）博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書復(fù)印件 ，或應(yīng)屆畢業(yè)博士的證明材料。 （4）博士論文詳細摘要 ，公開發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)論文復(fù)印件。 （5）其他能反映本人學(xué)術(shù)水平、科研能力的有關(guān)材料復(fù)印件。 2、工作站在收到申請材料后 ，將對申請人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進行審核 ，擇優(yōu)通過面試進行選拔 ，確定最終錄用人員。 3、收到接收進站通知的申請人須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進站手續(xù)。