職位描述:
1、負責建立健全客戶資信評估與管理體系,制定應收賬款政策并監(jiān)控執(zhí)行,建立并實施應收賬款相關績效考核機制;
2、負責應收賬款的臺賬建立與維護,全程跟蹤調(diào)度應收賬款,實施賬齡分析與逾期催收,協(xié)助法律部門對長期欠款進行法律追討;
3、負責跨部門溝通、協(xié)調(diào)解決收款過程中的問題,持續(xù)優(yōu)化應收賬款管理流程;
4、負責預收賬款管理及收入、提成核算。
任職要求:
1、專業(yè)要求:本科及以上學歷,財務、會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)畢業(yè)。
2、能力要求:
(1)2年以上應收賬款管理或財務會計相關工作經(jīng)驗,熟悉信用評估和催收流程,有跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)了解財務基礎知識及相關會計準則;
(3)掌握客戶資信評估方法,熟練使用財務軟件和Office辦公軟件;
(4)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對應收賬款數(shù)據(jù)進行深度分析。
3、素養(yǎng)要求:愛企愛崗、敬業(yè)有為、嚴謹細致、溝通能力強。