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一、 崗位核心目標**

全面負責公司及下屬子公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、核算體系、資金管理、成本控制、風險管控和稅務籌劃工作。通過高效的財務管理和數(shù)據(jù)分析，為公司的經(jīng)營決策、業(yè)務擴張和資本運作提供強力支持，保障公司健康、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。

**二、 主要職責描述**

1. **財務戰(zhàn)略與體系建設：**
* 制定并實施符合公司戰(zhàn)略的財務規(guī)劃，建立健全集團化財務管控體系。
* 優(yōu)化和完善財務管理制度、內(nèi)部控制流程，確保財務運作的合規(guī)性與高效性。

2. **預算與成本管理：**
* 領導公司全面預算管理（包括項目制預算），監(jiān)督預算執(zhí)行，進行差異分析并提出改進建議。
* 深度參與產(chǎn)品成本核算與控制，結合生產(chǎn)流程（通風氣樓、天窗制造）和項目特點（安裝工程），建立精細化成本模型，有效降低運營成本。

3. **資金與稅務管理：**
* 負責集團資金籌劃、調度與風險控制，提高資金使用效率。
* 統(tǒng)籌公司及子公司的稅務籌劃工作，合法合規(guī)降低稅負，維護良好的稅企關系。

4. **財務核算與報告：**
* 確保財務核算的準確性與及時性，編制合并財務報表，向管理層提供真實、準確的財務分析報告。
* 精通制造業(yè)、建筑業(yè)會計準則，能準確處理收入確認、成本結轉等復雜賬務。

5. **信息化與流程優(yōu)化：**
* 主導或深度參與財務信息化建設，精通并優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)（用友U9、黑湖、紅圈）的財務模塊應用，推動業(yè)務財務一體化，提升數(shù)據(jù)決策能力。

6. **團隊管理與下屬企業(yè)管控：**
* 領導財務團隊，負責人才培養(yǎng)和梯隊建設。
* 對下屬三家子公司的財務工作進行垂直管理和業(yè)務指導，確保集團財務政策的統(tǒng)一執(zhí)行。

7. **投融資與風險控制：**
* 參與公司重大投資、并購等項目的財務盡職調查、風險評估和方案設計。
* 建立全面的風險預警和控制機制。

**三、 任職資格要求**

**（一）必備條件**

1. **學歷與資質：** 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)；擁有中級會計師以上職稱，注冊會計師（CPA）或高級會計師優(yōu)先。
2. **行業(yè)經(jīng)驗：** **8年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上同等規(guī)模制造型企業(yè)財務經(jīng)理或副總監(jiān)經(jīng)驗。** 必須同時具備**制造業(yè)**和**建筑安裝業(yè)**財務管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深刻理解兩類業(yè)務的運營模式和財務特點。
3. **系統(tǒng)技能：** 具備豐富的ERP系統(tǒng)實施或深度應用經(jīng)驗，**熟悉用友U9系統(tǒng)者優(yōu)先考慮**。對MES（如黑湖）、CRM（如紅圈）與財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接有深刻理解。
4. **核心能力：**
* **精通集團化財務管控：** 具有多子公司財務管理的成功經(jīng)驗。
* **出色的成本控制與數(shù)據(jù)分析能力：** 能夠從財務數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，驅動經(jīng)營改善。
* **卓越的溝通、協(xié)調和領導能力：** 能夠與銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、項目安裝等業(yè)務部門高效協(xié)作。
* **嚴謹?shù)倪壿嬎季S和戰(zhàn)略眼光：** 能站在公司全局角度思考財務問題。

**（二）優(yōu)先考慮條件**

* 有參與過企業(yè)IPO準備、新三板掛牌或重大融資項目經(jīng)驗者。
* 熟悉高新技術企業(yè)、研發(fā)費用加計扣除等相關財稅優(yōu)惠政策。
* 本地或長三角地區(qū)人才，能快速到崗。

**四、 我們?yōu)槟峁?*

* **有競爭力的薪酬 package：** 具競爭力的年薪、績效獎金及長期激勵（具體面議）。
* **廣闊的發(fā)展平臺：** 作為公司核心管理層，直接參與公司戰(zhàn)略決策。
* **成熟的系統(tǒng)環(huán)境：** 公司已具備良好的信息化基礎，為您施展才華提供舞臺。
* **良好的團隊氛圍：** 專業(yè)、務實、積極向上的工作環(huán)境。