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崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督和指導房務部門的員工，確保高效運營。
2. 制定和執(zhí)行策略，以提高客房服務的質(zhì)量和效率。
3. 解決并處理客人投訴，確保客人對服務的滿意度。
4. 對客房設施及時維護保養(yǎng)，確保其安全可靠。
5. 管理預算和資源分配，確保實現(xiàn)盈利目標。
任職要求：
1. 本科學歷，有相關管理或商務背景。
2. 至少3年以上酒店客房管理經(jīng)驗。
3. 具備出色的團隊建設和管理技能。
4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
5. 較強的商業(yè)敏感度和決策能力。