【福利】
1.固定工資+考核工資+通訊補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;
2.年度獎(jiǎng)金;年度調(diào)薪;
3.繳納五險(xiǎn)一金;
4.完善細(xì)致的崗前培訓(xùn)、定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
5.每月舉辦生日會(huì),并為當(dāng)月生日的員工準(zhǔn)備生日禮物
6.享受國(guó)家法定的節(jié)假日以及帶薪年假;
7.節(jié)日福利、部門活動(dòng)補(bǔ)貼。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,制定公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃及總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。
7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
9.控制營(yíng)銷成本,提高營(yíng)銷利潤(rùn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷.醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先;
3. 5年及以上的醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有3年及以上的營(yíng)銷總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉醫(yī)療行業(yè)等方面的國(guó)家政策、法律、法規(guī),具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)向;
5、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)開拓能力;
6.具有良好的溝通合作技巧,豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;