工作職責
1、開展校園招聘活動,包括宣講會、招聘會的組織與執(zhí)行。
2、負責與學校就業(yè)指導中心及院系溝通,建立并維護校企合作關系
3、收集和整理學生簡歷,進行初步篩選與面試安排。
4、參與招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,提供招聘效果反饋報告。
崗位要求
1、本科在讀實習生,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)學生,若綜合素質優(yōu)秀、學習能力突出,也可投遞。
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有學生干部或社團經歷者優(yōu)先。
3、熟悉辦公軟件操作,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
4、對人力資源工作有濃厚興趣,責任心強,能適應高強度的工作節(jié)奏和出差壓力。