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崗位職責： 1.1 負責與戰(zhàn)略客戶對齊產(chǎn)品路標，前瞻布局，規(guī)劃磷酸鐵鋰相關(guān)材料的產(chǎn)品研發(fā)體系； 2.1 組織開展磷酸鐵鋰相關(guān)材料的基礎(chǔ)研究、新型磷酸鹽體系的可行性研究； 2.2 組織磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)立項評審，階段性的技術(shù)研討、評審，形成設(shè)計定型； 2.3 制定并組織實施磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的總體驗證方案，定位樣品/中試驗證中的問題，推動磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品通過客戶的技術(shù)認證； 2.4 組織開展磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，并統(tǒng)籌相關(guān)技術(shù)文件的撰寫； 3.1 組織開展磷酸鐵鋰相關(guān)材料工藝開發(fā)，確保研發(fā)的磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品可量產(chǎn)性； 3.2 組織改進磷酸鐵鋰相關(guān)材料的現(xiàn)有工藝，達到降本增效的目的； 4.1 負責磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的量產(chǎn)導入及相關(guān)技術(shù)支持； 5.1 負責拆解二級部門的組織績效目標，落實到相關(guān)負責人的個人績效考核； 5.2 監(jiān)督相關(guān)負責人完成個人績效，并對其完成情況進行考核； 6.1 公司或上級領(lǐng)導安排的其他工作 任職要求： 1.基本學歷：本科及以上學歷 2.專業(yè)：化工、化學、材料等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗：至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗；碩士具備相關(guān)行業(yè)5年以上的研發(fā)管理工作經(jīng)歷，博士學歷可放寬至2年以上的研發(fā)管理工作經(jīng)歷； 4.熟悉材料研發(fā)過程及相關(guān)設(shè)備使用；較強文獻閱讀、理解能力；敢于承擔責任，創(chuàng)新能力強； 5.較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；一定的英語讀、說、寫能力， 6.有3-5年磷酸錳鐵鋰材料工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。