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1.1 負(fù)責(zé)把控正極材料企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈（從研發(fā)到生產(chǎn)）新設(shè)備設(shè)計開發(fā)及選型優(yōu)化； 1.2 負(fù)責(zé)把控公司新建項目或重大升級改造項目正極材料車間物料平衡及需求統(tǒng)計、水電氣公輔需求數(shù)據(jù)統(tǒng)計等設(shè)計； 1.3 負(fù)責(zé)把控公司新建項目或重大升級改造項目正極材料的工藝流程與布局設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)備與公輔設(shè)備選型設(shè)計； 2.1 統(tǒng)籌規(guī)劃PID設(shè)計方向，統(tǒng)籌開展圖紙的審核、會檢、交底等工作； 2.2 負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理，包括審查設(shè)計圖紙，設(shè)計變更方案的論證，新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用，組織技術(shù)攻關(guān)等工作； 3.1 組建核心層，團(tuán)隊建設(shè)的重點(diǎn)是培養(yǎng)團(tuán)隊的核心成員，制定團(tuán)隊目標(biāo)，團(tuán)隊目標(biāo)來自于公司的發(fā)展方向和團(tuán)隊成員的共同追求，人才培養(yǎng)，為新工廠培養(yǎng)儲備人才； 3.2 負(fù)責(zé)拆解二級部門的組織績效目標(biāo)，落實到相關(guān)負(fù)責(zé)人的個人績效考核； 3.3 監(jiān)督相關(guān)負(fù)責(zé)人完成個人績效，并對其完成情況進(jìn)行考核； 4.1 公司或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程、設(shè)備、機(jī)電等專業(yè)， 2、10年以上設(shè)備開發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中6年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有15人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；； 3、有完整參與和管理新設(shè)備開發(fā)、導(dǎo)入全流程的經(jīng)驗，所設(shè)計的設(shè)備實現(xiàn)成功應(yīng)用并量產(chǎn)； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策、精通PKPM，天正建筑，CADWORX,TEKAL,PDMS、CAD、3Dmas等設(shè)計軟件； 5、擁有注冊設(shè)備工程師職稱，專業(yè)知識豐富,熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用； 6、擁有良好的團(tuán)隊精神和高度的責(zé)任感，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和激勵能力。