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崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行企業(yè)招聘計劃，通過各大招聘渠道搜尋、篩選合適的人才簡歷。
2. 負責(zé)與候選人溝通，安排并協(xié)調(diào)面試時間。
3. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任等手續(xù)的辦理。
4. 維護員工檔案，更新和管理人事相關(guān)資料。
5. 協(xié)助上級完成其他日常人事行政事務(wù)。
任職要求：
1. 專業(yè)不限（人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2. 具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識。
3. 工作細心、有條理，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
4. 熟練使用Office辦公軟件（Word， Excel， PPT）。
5. 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
工作時間與福利：
· 標(biāo)準(zhǔn)工時： 09：00 - 17:00 （午休1小時）
· 周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
· 節(jié)日福利、定期團建等。：
我們?yōu)閱T工設(shè)計了一條清晰、有保障的成長通道，您的收入將與您的能力同步提升：
· 學(xué)習(xí)成長期 （0-3個月）：綜合薪資約5000元/月
· 在此期間，您將得到系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，快速熟悉業(yè)務(wù)。
· 獨立貢獻期 （3-6個月）：綜合薪資6000 - 8000元/月
· 當(dāng)您能獨立勝任崗位職責(zé)后，薪資將獲得顯著提升。
· 穩(wěn)定發(fā)展期 （6個月以上）：綜合薪資8000 - 12000元/月
· 隨著您經(jīng)驗的積累和業(yè)績的突出，將有機會獲得更具競爭力的薪酬。