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工作內(nèi)容：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目需求調(diào)研、討論，以及產(chǎn)品功能邏輯定義、設(shè)計(jì)；
2、獨(dú)立梳理HR共享服務(wù)的業(yè)務(wù)流程，輸出產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)稿及交互邏輯；
3、能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，分析出場景中的核心痛點(diǎn)；
4、參與并協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃、用戶界面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)項(xiàng)目流程；
5、跟蹤產(chǎn)品上線驗(yàn)證情況，推進(jìn)后續(xù)迭代工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠使用Axure、viso等設(shè)計(jì)工具，良好的文檔撰寫能力；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程，具備良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)；
4、具備一定的組織能力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)項(xiàng)目中協(xié)同工作；
5、具備抗壓能力，能夠克服困難、解決問題；
6、具備強(qiáng)烈的好奇心和自驅(qū)力，有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力；
7、有HR系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，或共享服務(wù)、基礎(chǔ)人事經(jīng)驗(yàn)的PM優(yōu)先；