1、根據(jù)市場策略,負(fù)責(zé)推動/監(jiān)督零售渠道各類終端門店開發(fā)建設(shè),跟進(jìn)建設(shè)過程與落地質(zhì)量;
2、規(guī)劃經(jīng)銷商分級管理,圍繞重點400門店提升各項能力,打造標(biāo)桿樣板,協(xié)助重點門店單產(chǎn)提升;
3、負(fù)責(zé)零售門店管理相關(guān)業(yè)務(wù)的開展與落地,推動/督促主推品上樣工作的執(zhí)行和落地;
4、負(fù)責(zé)公司年度銷售任務(wù)的達(dá)成;
5、維護(hù)公司與運(yùn)營中心和經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系,主動協(xié)調(diào)各項事務(wù),及時傳遞公司政策。
任職要求1、大專及以上學(xué)歷,三年以上渠道開發(fā)及零售管理經(jīng)驗,家居建材行業(yè)優(yōu)先,有省區(qū)/大區(qū)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),對銷售工作有熱情;
5、可接受頻繁出差,該崗位常駐石家莊,負(fù)責(zé)京津冀、山西內(nèi)蒙、東北三省,出差區(qū)域多為華北、東北。