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（一）崗位職責(zé)： 1．認(rèn)同并認(rèn)真貫徹公司企業(yè)文化，配合公司開展企業(yè)文化宣傳工作； 2．基于公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品中心要求及業(yè)務(wù)需求，關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)品分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃以及產(chǎn)品迭代規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 3．負(fù)責(zé)需求調(diào)研、收集、整理、分析，完成產(chǎn)品原型及交互設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說明書； 4．組織需求討論會(huì)，并根據(jù)討論結(jié)果優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)品原型及需求文檔；協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，把控產(chǎn)品需求質(zhì)量； 5．規(guī)劃項(xiàng)目管理進(jìn)度與人力成本預(yù)算，推動(dòng)項(xiàng)目技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目整體實(shí)施質(zhì)量和效率，推動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)收和發(fā)布； 6．產(chǎn)品上線后，對(duì)客戶需求變更進(jìn)行管理；對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)收集用戶反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在問題，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)； 7．撰寫相關(guān)產(chǎn)品方案資料、系統(tǒng)演示、項(xiàng)目管理等文檔； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （二）任職條件： 一、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，IT或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 二、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn) 三、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 四、能力要求： 1．具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能力，熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需專業(yè)技能知識(shí)； 2．對(duì)政府行業(yè)及用戶有深刻的理解，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新力； 3．熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，有項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)的能力，工作抗壓力強(qiáng)； 4．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，并勇于奉獻(xiàn)； 5．具備較強(qiáng)的文案編寫能力，邏輯思維能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及工作熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)。