崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)抖音等主流新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布,確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性,吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求,獨(dú)立策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意和傳播力的新媒體內(nèi)容活動(dòng),提升用戶參與度與品牌影響力。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理:實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)背后的用戶行為和喜好,制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果。及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度與忠誠(chéng)度。
3. 粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng):通過(guò)多種運(yùn)營(yíng)手段,如合作推廣、話題營(yíng)銷等,實(shí)現(xiàn)新媒體賬號(hào)粉絲數(shù)量的穩(wěn)定增長(zhǎng)。策劃并組織線上線下粉絲互動(dòng)活動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,促進(jìn)粉絲的活躍度和轉(zhuǎn)化率。
任職要求
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):具有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法,能夠獨(dú)立完成新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作。擁有成功打造爆款內(nèi)容或?qū)崿F(xiàn)賬號(hào)快速漲粉的案例者優(yōu)先考慮。