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無(wú)責(zé)底薪3500-5000元/月+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金 前期綜合工資6000—8000，穩(wěn)定后綜合工作8000—12000，旺季2w+ 崗位職責(zé)： 1. 了解周邊的學(xué)校情況和學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2. 負(fù)責(zé)介紹近期校區(qū)活動(dòng)，邀約到達(dá)中心咨詢； 3. 負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹校區(qū)及所需課程達(dá)成銷售； 4. 在微信上宣傳及學(xué)習(xí)資料的贈(zèng)送； 5. 與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)學(xué)校形象 崗位要求： 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，言談自信，熱情具有親和力； 2. 具有學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心； 3. 有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間； 4. 對(duì)美好生活和高薪充滿渴望，接受挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1.工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅； 2.培訓(xùn)機(jī)制：一經(jīng)錄取，可享受帶薪的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)； 3.薪資制度：遵循按勞分配原則，實(shí)行提成與獎(jiǎng)金的薪酬制度 4.職業(yè)通道：健全完善的成長(zhǎng)晉升制度、崗位競(jìng)聘制度；； 5.人文關(guān)懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團(tuán)建等活動(dòng)，并為員工中秋、端午、春節(jié)福利； 6.五險(xiǎn)一金：入職辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金； 晉升路徑： 咨詢顧問(wèn)→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校區(qū)校長(zhǎng)/咨詢總監(jiān)→城市校長(zhǎng) 集團(tuán)有系統(tǒng)化的培訓(xùn)和晉升體系 只要你夠努力就會(huì)有機(jī)會(huì)！ 熱烈誠(chéng)邀有識(shí)之士加入我們共創(chuàng)大業(yè)！ 七大校區(qū)就近通勤安排！