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職責描述：
1、負責校區(qū)學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導；
2、負責與學生家長的溝通，是老師、學生和家長之間溝通的重要橋梁；
3、及時反饋學生學習情況和心理狀態(tài)，負責學生日常學習及管理；
4、維護好學生和家長，有計劃開展續(xù)費和推薦工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質較好
2、有較強學習力及適應、抗壓能力；
3、親和力強、善于溝通、有良好的客戶服務意識。
4、有班主任或客服工作經驗優(yōu)先；
薪資待遇：
底薪（3000-5000）+課耗提成+續(xù)費提成（業(yè)內極具競爭力的高額提成）+激勵
前期綜合工資4000—6000，穩(wěn)定后綜合工作6000—10000，旺季1.5w+
員工福利：
五險一金+定期團建+員工旅游+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎
廣闊的職業(yè)提升平臺，公平的晉升機制，完善系統的培訓體系
晉升通道：
初級學管師→資深學管師→學管主管→學管經理→學管總監(jiān)/校長