職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
1、負責組織新供應商導入流程，完成與新供應商簽訂各種協(xié)議工作；
2、負責對合格供應商進行日常管理、履歷檔案建立工作；
3、負責對合格供應商的季度、年度評價等工作；
4、負責對供應商的審核、改善追蹤，負責組織對供應商出現(xiàn)的原料品質(zhì)問題點進行調(diào)查、分析、改善及標準化工作；
任職資格：
1、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、自動化、電子類等工學專業(yè)
2、熟悉相關(guān)的國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)產(chǎn)品標準；熟練使用QC七大手法、8D等其他質(zhì)量工具；熟悉掌握供應商質(zhì)量管理及產(chǎn)品售后服務知識；
3、優(yōu)秀的表達溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力；
4、積極主動，有思路有想法，有較好的邏輯性，優(yōu)秀的學習及系統(tǒng)能力思維。
工作地點
敘州區(qū)宜賓豐川動力科技有限公司
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宜賓豐川動力科技有限公司
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職位發(fā)布者
文女士/HR
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宜賓豐川動力科技有限公司宜賓豐川動力科技有限公司宜賓豐川動力科技有限公司是一家研發(fā)和生產(chǎn)電動汽車多檔變速器的高新技術(shù)企業(yè)。公司實行“功以才成，業(yè)由才廣”的人才戰(zhàn)略，組建了30人規(guī)模的研發(fā)團隊，從清華大學、同濟大學、美國伊利諾伊大學、法國貢比涅技術(shù)大學等國內(nèi)外知名高校引進了多名博士、碩士。研發(fā)團隊經(jīng)過十余年技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)了無離合器、無同步器的電驅(qū)動機械變速器，并發(fā)明了“無沖擊換檔”控制技術(shù)，徹底消除了換檔過程的沖擊，將動力中斷時間縮短到了0.2秒內(nèi)，突破了制約多檔變速器在電動汽車中大規(guī)模推廣應用的技術(shù)瓶頸。公司已開發(fā)出適用于2-4噸電動物流車的二檔系統(tǒng)和適用于4-8噸電動物流車的四檔系統(tǒng)，并應用于城市物流車中。
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