崗位職責(zé):
?1、根據(jù)公司年度、季度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,充分整合廠家資源,制定相應(yīng)品類銷售方案,并拆解、培訓(xùn)到相關(guān)業(yè)務(wù)人員,追蹤執(zhí)行進(jìn)度、結(jié)果,并對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行復(fù)盤、分析、提出改進(jìn)計(jì)劃,為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效建議;
2、對(duì)接廠家,負(fù)責(zé)該品類合同條款的擬定、評(píng)估與審核,負(fù)責(zé)廠家費(fèi)用核銷相關(guān)事項(xiàng);
3、與業(yè)務(wù)部門銜接,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與銷售政策,為業(yè)務(wù)部門提供支持;
4、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售方案,控制費(fèi)率。
任職要求:
1、快消行業(yè)銷售管理2年以上經(jīng)歷;
2、擅于數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整合
3、能用開(kāi)放的心態(tài)接受并學(xué)習(xí)新生事物,轉(zhuǎn)為已用。
4、抗壓能力強(qiáng)、不輕易退縮與放棄。
工作時(shí)間:
8:30——17:30,周日休息。
福利待遇:
彈性工作、五險(xiǎn)、三節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、上升空間。