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崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長的決策提供參考和建議； 3、前期負責落實工廠、食品廠門店的選址、籌備、裝修等事宜； 4、協(xié)助董事長進行日常人員管理工作，負責搭建公司內部團隊、組織實施各項培訓、監(jiān)督考核等工作，全力配合董事長管理各個團隊，確保各項任務的順利執(zhí)行； 5、對工廠、食品廠的日常事務進行統(tǒng)籌管理、成本控制等，確保工廠及食品廠工作運營順暢，并監(jiān)督考核各項任務的落實情況； 6、根據(jù)市場情況及時組織實施新品研發(fā)，并對出品質量進行嚴格評估、把控，并對后續(xù)反饋意見及時跟進、收集、處理； 7、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，處理外部公共關系，維護公司形象； 8、負責公司相關文件及管理制度的起草、修訂、審核，整理各類制度、文書、報告、總結及其他材料歸檔管理，并負責文件的督辦、處理與反饋； 9、積極配合執(zhí)行董事長安排的其他事務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，營銷及管理專業(yè)優(yōu)先； 2、?5年以上餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉連鎖餐飲運營流程，有0-1團隊搭建、管理經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調和表達能力，做事細心、責任心強、條理性強，情商高，突發(fā)情況應變能力強，熟練駕駛； 4、熟練掌握各種辦公軟件，文件起草能力強、文筆好、思路清晰。