崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作:電話邀約,發(fā)送簡(jiǎn)歷,面試接待;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,員工檔案管理(紙質(zhì)檔案,電子檔案),新員工入職/離職相關(guān)手續(xù)準(zhǔn)備及對(duì)接工作(入職辦公用品,郵箱開(kāi)通,釘釘開(kāi)通,離職員工手續(xù)辦理,相關(guān)賬號(hào)刪除等) ;
3、辦理社保,公積金增減員等與社保相關(guān)的工作;
4、負(fù)責(zé)制作員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)通知擬定和發(fā)布;
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備管理和辦公用品管理,采購(gòu),費(fèi)用結(jié)算(辦公用品,快遞)等工作;
7、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更等工作;
8、負(fù)責(zé)公司和宿舍的房租,電費(fèi),水費(fèi)的繳納,公司車(chē)輛管理(保養(yǎng),保險(xiǎn),停車(chē)費(fèi));
9、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司對(duì)接等工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷, 同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政和人資工作模塊;
3、有較強(qiáng)的邏輯能力,溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、認(rèn)可企業(yè)文化,有認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度;
5、一年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
請(qǐng)注意工作地點(diǎn),不接受者勿投!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利