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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（速凍食品/餐飲食品）的研發(fā)管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度的產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃和季度研發(fā)策略并完成研發(fā)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研制開發(fā)單一或多品類產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理體系的優(yōu)化與再造工作；負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化部門制度、流程的審批；
5、負(fù)責(zé)持續(xù)掌握原材料及成本的變化情況，原、輔料研究及形成研究報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品趨勢(shì)分析及未來策略規(guī)劃的工作；
7、負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)品類日常質(zhì)量提升工作；
8、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化配方與工藝降低成本，開發(fā)原料供應(yīng)商；
10、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品組終端銷售過程中的質(zhì)量跟蹤和改善的工作；
11、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)研發(fā)隊(duì)伍的后備人才團(tuán)隊(duì)；
12、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：食品工程、生物工程、化學(xué)類、發(fā)酵工程等等相關(guān)與業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、身體素質(zhì)：32-40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型食品企業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、管理意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、成本意識(shí)、較強(qiáng)的研發(fā)意識(shí)和價(jià)值意識(shí)；
6、計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施；
7、職業(yè)素養(yǎng)： 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)研發(fā)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。
擁有多年行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
擁有大型集團(tuán)公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。