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一、任職資格 （一）任職資格 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。良好的教育背景為理解高端裝備零部件的技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝及供應(yīng)鏈管理理論奠定基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上高端裝備制造或相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年外發(fā)跟單或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉高端裝備零部件的生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)供應(yīng)情況。 3、專業(yè)技能：精通供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、SCM等）的操作與應(yīng)用；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具分析供應(yīng)商表現(xiàn)、成本結(jié)構(gòu)及交貨周期等關(guān)鍵指標(biāo)；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn)部門及質(zhì)量管理部門有效溝通，解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的問題。了解ISO質(zhì)量管理體系、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具，對(duì)質(zhì)量控制有深入理解。 4、語言能力：流利的中文及英文聽說讀寫能力，能夠無障礙地與國內(nèi)外供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。 5、職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效與準(zhǔn)確。 （二）崗位職責(zé) 1、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)篩選、評(píng)估及管理外部供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，確保供應(yīng)商資質(zhì)符合企業(yè)要求；定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，包括交貨準(zhǔn)時(shí)率、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力等，提出改進(jìn)建議或淘汰不合格供應(yīng)商。 2、訂單管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，編制外發(fā)訂單，明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交貨期等要求，并跟蹤訂單執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如生產(chǎn)計(jì)劃變更、質(zhì)量問題、交貨延誤等，確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成。 3、質(zhì)量控制：參與制定外發(fā)零部件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，確保供應(yīng)商生產(chǎn)的產(chǎn)品符合企業(yè)要求；定期或不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核，監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議。 4、成本控制與談判：分析原材料價(jià)格、人工成本等變動(dòng)趨勢(shì)，協(xié)助制定合理的采購預(yù)算與成本控制策略；與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最有利的采購條件，降低采購成本。 5、文檔管理：負(fù)責(zé)外發(fā)訂單、合同、質(zhì)量報(bào)告等相關(guān)文件的歸檔與管理，確保信息的完整性與可追溯性。 6、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量等部門保持緊密溝通，確保外發(fā)零部件的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等要求與生產(chǎn)需求一致；參與供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目，提出改進(jìn)建議，提升供應(yīng)鏈整體效能。