職位描述
工程施工
一、崗位職責(zé)：
1、熟悉所分管項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙，全面負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)督，參與確認(rèn)工程量，協(xié)調(diào)處理工程施工過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，確保工程質(zhì)量。
2、每天對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄。
3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。
4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，每天對(duì)施工項(xiàng)目情況進(jìn)行拍照留存。
5、配合進(jìn)行隱蔽工程的驗(yàn)收、簽證，對(duì)隱蔽工程的施工進(jìn)行全天候質(zhì)量監(jiān)督。
6、掌握所分管工程月、旬、周、日的施工進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格督促施工單位施工進(jìn)度。
7、參加公司定期組織的工程質(zhì)量安全檢查，督促落實(shí)整改項(xiàng)目。
8、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中出現(xiàn)的與施工圖紙抵觸和漏缺問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、匯報(bào)施工過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的資料的收集、匯總及整理，并交技術(shù)人員統(tǒng)一歸檔。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡50歲以下。
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型建筑工程項(xiàng)目。
3、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、能熟練掌握規(guī)范、規(guī)程、強(qiáng)制性條文，熟練操作CAD等辦公軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
連云港東?？h江蘇載彤新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
江蘇載彤新材料股份有限公司江蘇載彤新材料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)載彤)專(zhuān)注從事榴輝巖型金紅石礦山的開(kāi)發(fā)及礦產(chǎn)品相關(guān)下游產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目的建設(shè)。公司在山東日照、江蘇東海等地?fù)碛卸嘧笮土褫x巖型金紅石礦山，探明的資源儲(chǔ)量可開(kāi)采上百年。礦石中含有金紅石、石榴石、綠輝石等礦物，幾乎全部可用，其中金紅石、石榴石在全球范圍內(nèi)探明資源儲(chǔ)量較少，是國(guó)家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源。在自然資源部、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的資金扶持下，在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所所(國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心)、武漢理工等單位的協(xié)助下，載彤攻克榴輝巖型金紅石選礦技術(shù)。在高效選取金紅石的同時(shí)，綜合回收了石榴石、綠輝石等所有可用礦物，為此類(lèi)礦山的高效開(kāi)發(fā)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。載彤選礦技術(shù)通過(guò)了自然資源部組織的專(zhuān)家驗(yàn)收，榮獲2021年中國(guó)非金屬礦協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)(2項(xiàng)已批)。載彤新建東海選礦廠項(xiàng)目按照“設(shè)備大型化、生產(chǎn)自動(dòng)化、控制智能化，廠區(qū)庭院化”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)，產(chǎn)品質(zhì)量上乘，70%出口外銷(xiāo)，項(xiàng)目將于2024年上半年建成投產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持以資源、技術(shù)創(chuàng)新、人才為核心競(jìng)爭(zhēng)力，面向社會(huì)誠(chéng)招有志之士，公司將為大家提供優(yōu)厚的薪資福利、廣闊的發(fā)展平臺(tái)！
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