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崗位職責(zé):
1.為高凈值客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃與咨詢服務(wù)；
2.深入研究市場動態(tài)，為客戶制定合理的投資組合；
3.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行溝通與反饋；
4.參與組織各類理財活動，提升客戶的投資體驗(yàn)；
5.確保所有操作符合公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。

基本待遇：

1、【薪酬】底薪＋高額提成（按單量階梯提成）+個人獎金（周獎+月獎+季度獎）＋團(tuán)隊(duì)獎金（月均綜合工資6000--12000+）業(yè)績越高提成越高工資越高，上不封頂！新人首月保底5000?。词箾]做過行業(yè)的也能快速上手哦！）
2、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸宿感，每月不定期舉辦聚餐、唱歌、戶外活動，下午茶等；
3、【禮品】節(jié)日、生日公司都會發(fā)放員工福利，如生日聚會、禮物、端午節(jié)棕子、中秋節(jié)月餅等；
4、【培訓(xùn)】帶薪培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)知識、溝通技巧、談判心理、管理方法、等全方位知識
5、【帶教】所有入職員工均安排銷售精英一對一全程帶教！幫助快速上手！解決工作難題！
6、【晉升】公司提供快速晉升通道，實(shí)現(xiàn)您事業(yè)的騰飛，廣闊的發(fā)展空間，公平，公正，公開，透明化的晉升機(jī)制，最快兩個月晉升組長！三個月做主管！
8、【晉升渠道】員工﹣﹣組長﹣﹣團(tuán)隊(duì)主管﹣-部門經(jīng)理﹣﹣高級經(jīng)理
9、最關(guān)鍵是資源管飽，管夠且穩(wěn)定精準(zhǔn)，讓你放開手去拼搏！
任職要求：
1、年齡25-40周歲，能吃苦耐勞；
2、對銷售工作有較高的熱情，性格開朗，思維敏捷；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，感恩的心和積極的工作態(tài)度；
5、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，提供從銷售到管理的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，享受高管的一對一輔導(dǎo)，助你成長，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可。

上班時間：
上班時間：工作時間彈性，比較自由（公司氛圍超級好，沒有太多條條框框，不受約束）、月休6天，法定節(jié)假日休息，公司氛圍好！
不加班！不加班！不加班?。。≈匾氖虑檎f三遍！輕松開心的團(tuán)隊(duì)氛圍下賺錢，以結(jié)果為導(dǎo)向。