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崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與運營
- 制定公司新媒體矩陣（微信、微博、抖音、小紅書、B站等）的運營策略，提升品牌曝光與用戶粘性。
- 策劃并執(zhí)行熱點營銷、話題活動、品牌IP打造等創(chuàng)意內(nèi)容，提升粉絲增長及互動率。
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等），定期輸出分析報告，優(yōu)化運營策略。
- 跟蹤行業(yè)趨勢，結(jié)合數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向及投放策略。
3. 團隊協(xié)作與管理
- 帶領(lǐng)新媒體運營團隊，協(xié)調(diào)設(shè)計、文案、視頻等資源，確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出。
- 跨部門協(xié)作，聯(lián)動市場、產(chǎn)品、銷售團隊，推動品牌傳播與轉(zhuǎn)化目標。
4. 品牌推廣與資源整合
- 拓展并維護KOL/KOC合作資源，策劃聯(lián)名活動或跨界合作。
- 管理公司新媒體預(yù)算，提升投放ROI。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上新媒體運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3. 熟悉主流社交平臺規(guī)則及運營邏輯（如抖音算法、公眾號排版、小紅書種草等）。
- 熟練使用PS/PR/剪映等工具，具備基礎(chǔ)內(nèi)容制作能力。
- 數(shù)據(jù)敏感，能使用Excel、Google Analytics或第三方工具（如新榜、蟬媽媽）進行深度分析。
4. 網(wǎng)感強，對熱點事件敏感，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)意和用戶洞察力。
5. 有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
- 有行業(yè)頭部賬號運營經(jīng)驗或從0到1孵化賬號經(jīng)歷；
- 具備短視頻腳本策劃或直播運營經(jīng)驗；
- 熟悉SEO/SEM或私域流量玩法。
我們提供：
- 有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎；
- 扁平化管理，年輕化團隊，開放創(chuàng)新氛圍；
- 定期培訓(xùn)、行業(yè)交流及晉升機會；
- 五險、彈性工作、節(jié)日福利、年度旅游等。