工作職責(zé):
1、制定抖音為重點(diǎn)的多個(gè)自媒體運(yùn)營(yíng)策略和方案,通過(guò)各種增長(zhǎng)渠道、運(yùn)營(yíng)工具、提升整體賬戶站內(nèi)權(quán)重。
2、根據(jù)公司定位、賣(mài)點(diǎn)、用戶需求場(chǎng)景以及行業(yè)熱點(diǎn),提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
3、有自媒體達(dá)人資源并合作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、不斷提高抖音等賬號(hào)權(quán)重,包括各個(gè)維度如粉絲增量、點(diǎn)贊收藏筆記量等,以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù),按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容。
5、按照公司要求完成相應(yīng)留咨線索目標(biāo)及品牌曝光量
6、負(fù)責(zé)除抖音之外其他新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌
任職要求:
(1)大專(zhuān)以及本科以上學(xué)歷,抖音平臺(tái)有0-1起號(hào)經(jīng)歷為佳。
(2)主要以抖音運(yùn)營(yíng)為主。有公眾號(hào)、百家號(hào)等其他自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)先。
(3)熟悉各大新媒體平臺(tái)、短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和傳播原理。
(4)良好的理解、溝通能力、有一定洞察力和社會(huì)交往能力。
(5)抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有較好職業(yè)素養(yǎng)和人格品質(zhì)。
(6)能夠調(diào)動(dòng)員工積極性、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,組織和執(zhí)行能力。
(7)能夠獨(dú)立引導(dǎo)內(nèi)容策劃方向,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合產(chǎn)出筆記等內(nèi)容素材。
(8)能夠?qū)γ烙^又一定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)圖文、視頻的視覺(jué)效果有一定把握。
薪資構(gòu)成:五險(xiǎn)一金,單雙休制
底薪7-14k+獎(jiǎng)金分成
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利