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1、 負責公司內(nèi)部行政類制度的起草、撰寫和梳理；
2、 負責公司固定資產(chǎn)的采購、盤點及日常維護的管理工作；
3、 負責公司年度行政費用預算的編制，并做好費用把控工作；
4、 負責公司各部門后勤保障的相關工作；
5、 負責組織起草公司綜合性業(yè)務文案、簡報、請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
6、 負責公司檔案的集中管理；
7、 負責公司各類證照的管理工作（包括營業(yè)執(zhí)照的年檢等）；
8、 負責公司房租、物業(yè)、水電費等相關費用的提交、匯總、報銷的管理工作；
9、 負責公司年會、傳統(tǒng)節(jié)日活動的方案策劃及實施工作；
10、 負責公司會議的前期準備及后勤服務保障工作；
11、 負責公司辦公選址、裝修、搬遷等職場升級的相關工作；
12、 負責公司辦公現(xiàn)場管理、辦公環(huán)境整潔維護以及日常巡查的相關工作。
任職要求
1、 行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 具備10年以上行政管理經(jīng)驗,有一定的公關能力；
3、 具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規(guī);
4、 熟知行政管理的工作流程;
5、 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6、 能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。