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更新于 8月27日
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舉報

績效專員

6000-8000元
  • 天津武清區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)
  1. 績效體系建設(shè)與優(yōu)化
    • 制定公司績效管理制度和流程，建立科學(xué)合理的績效評估指標體系。
    • 與各部門溝通，結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略和崗位要求，制定績效目標和指標，并確保指標的有效執(zhí)行。
  2. 績效評估實施
    • 組織實施員工績效考核，包括資料準備、日程安排、溝通協(xié)調(diào)等工作。
    • 編制各崗位績效考核表，向各部門解釋說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容。
    • 收集、匯總、分析績效考核數(shù)據(jù)，定期進行績效評估和考核，確?？己私Y(jié)果的準確性和公正性。
  3. 績效反饋與溝通
    • 向員工提供準確、全面的績效反饋，與員工進行溝通，明確目標和改進方向。
    • 協(xié)調(diào)績效評估中出現(xiàn)的各類問題、疑問及其它突發(fā)事件，負責(zé)解決績效評估復(fù)議事宜，接受員工申訴。
  4. 績效結(jié)果應(yīng)用
    • 根據(jù)績效評價結(jié)果，制定激勵方案，為員工晉升、降級及其他評定工作提供依據(jù)。
    • 將考核結(jié)果轉(zhuǎn)交薪酬管理人員，作為工資制作及發(fā)放的依據(jù)。
    • 建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
  5. 其他工作
    • 協(xié)助各部門開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題。
    • 搜集評價制度實施的問題和效果，提供建議解決方案。
    • 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
崗位要求
  1. 教育背景：人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
  2. 工作經(jīng)驗：熟悉企業(yè)績效考核相關(guān)流程的建立及執(zhí)行，有 2 年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)知識：精通人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各類績效考核工具和方法。
  4. 技能要求：具備較強的定量分析能力和邏輯思維能力，能夠熟練運用 Excel 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析。
  5. 溝通能力：良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與員工和各級別管理者進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
  6. 其他要求：工作認真負責(zé)，具有很強的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的保密意識。

工作地點

天津武清區(qū)黃莊京福公路189號

職位發(fā)布者

杜營營/人事

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公司Logo天津旭騰達自動化設(shè)備有限公司
旭騰達自動化設(shè)備有限公司成立于2007年，是一家后段自動化包裝設(shè)備、自動化倉儲物流設(shè)備的專業(yè)制造商，本公司擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)，集規(guī)劃、設(shè)計、制造和維護為一體的集成供應(yīng)商。我們依托國外先進技術(shù)，結(jié)合公司十多年的專業(yè)制造與開發(fā)經(jīng)驗，以現(xiàn)代化的服務(wù)理念，幫助每一位客戶提升包裝技術(shù)，精心規(guī)劃并設(shè)計成套全自動包裝流水線或整廠包裝方案，最終幫助客戶完成對接生產(chǎn)線，實現(xiàn)全自動化包裝，真正為客戶做到包裝生產(chǎn)自動化，效益最大化及包裝成本最低化。多年來公司產(chǎn)品質(zhì)量和良好的售后服務(wù)得到廣大用戶的認可與信賴。公司所開發(fā)的全自動開箱機系列、全自動裝箱機系列、全自動封箱機系列、全自動碼垛機系列、各種輸送系統(tǒng)、物流分揀生產(chǎn)線系統(tǒng)等產(chǎn)品供應(yīng)國內(nèi)客戶，還遠銷到日本、韓國及東南亞等國家和地區(qū)，贏得了國內(nèi)外眾多品牌企業(yè)的親眜，公司代理ABB、施耐德、庫卡、發(fā)那科等知名品牌機器人，并合作開發(fā)更適合各種企業(yè)的自動化設(shè)備。公司致力于：“以誠相待以信為本以優(yōu)取勝”的經(jīng)營理念?！耙钥萍记蟀l(fā)展，以質(zhì)量求生存”的質(zhì)量方針?！罢嬲\互溝通服務(wù)無止境”的服務(wù)精神，謀求與廣大同仁長期合作促進共同發(fā)展而不懈努力！公司廠區(qū)
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