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更新于 6月27日

水文水資源工程師

8000-15000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水資源論證防洪評價水資源綜合規(guī)劃洪水影響評價
1、 數(shù)據(jù)分析整理:
l 協(xié)助收集、整理和分析防洪相關數(shù)據(jù)的能力,包括水文、氣象、地形等相關數(shù)據(jù),以及降雨、徑流、地下水位等數(shù)據(jù),進行整理和歸檔。
l 運用統(tǒng)計和模型方法對水資源進行評估和預測,并提出合理的管理意見和措施,運用統(tǒng)計方法和數(shù)學模型對洪水過程進行分析和建模,評估洪水的頻率、強度和影響。
2、 項目計劃制定與優(yōu)化:
l 研究水文學、水動力學、水資源規(guī)劃與管理、水環(huán)境保護等相關領域的理論和實踐知識。了解最新的行業(yè)標準和規(guī)范。
l 根據(jù)項目需求和現(xiàn)場數(shù)據(jù),獨立負責項目,或配合項目負責人(主編人)進行工作分工,編制水文水資源類項目的初稿。
l 協(xié)助水文水資源類項目負責人提供技術支持,解答相關問題。
l 參與項目計劃及技術方案評估和優(yōu)化,根據(jù)意見和反饋進行修改和改進。
3、 文件編制與歸檔:
l 撰寫和整理水文水資源類項目的技術文檔,包括各類報告、圖紙等。
l 配合完成各類技術文檔的審核、修改工作。
l 負責與業(yè)主、主管部門、專家進行技術溝通、協(xié)調,確保項目順利完成;
l 進行各類報告的編制、評審及報批,以滿足客戶和政府管理部門的審批要求;
l 配合業(yè)務部門做好項目評審的相關組織工作;
l 負責水文水資源類項目相關文件的歸檔和管理,確保文件的安全和完整性。
任職要求:
1、 教育背景:具備相關領域的統(tǒng)招本科及以上學歷,如水文水資源、水力學及河流動力學、水利水電工程、農田水利工程等專業(yè)。工作經歷豐富者,學歷可適當放寬要求;
2、 專業(yè)知識與經驗:
l 熟悉水利類相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范,對防洪評價及水資源論證技術有深入的理解。
l 具備突出的防洪評價及水資源論證項目管理能力,熟悉防洪工程理論、原理和技術,具備水文學、水動力學、水資源評價與規(guī)劃等方面的專業(yè)知識,熟悉水文數(shù)據(jù)分析和水資源模型的應用。
l 具備一定的防洪、水資源類項目實踐經驗,有項目參與經驗。
l 能夠適應短期出差及常規(guī)野外調查作業(yè)(無人機操作、拍攝等)。
l 有中級技術職稱或參與省級以上審查報告書業(yè)績者優(yōu)先錄用。
3、 技術能力:
l 熟練掌握防洪評價、水資源論證相關的軟件工具和模型,如CAD、OFFICE、ArcGIS、理正巖土、HER-RAS、Autobank、FLO-2D、MIKE、WEAP、MODFLOW、水文分析計算等軟件。具備GIS軟件的運用能力,能夠進行空間數(shù)據(jù)分析和圖形展示。
l 能夠運用統(tǒng)計方法和數(shù)學模型對水資源進行分析和建模,評估水資源的數(shù)量、質量和可持續(xù)利用;能夠運用統(tǒng)計方法和數(shù)學模型對洪水過程進行分析和建模,評估洪水的頻率、強度和影響。
l 具備較強的學習能力、文字功底、繪圖功底,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠結合實際情況進行方案調整和優(yōu)化。
薪資福利:
1、五險一金;
2、節(jié)假日福利禮金、生日禮物、團建、定期體檢、年度旅游、月度評先獎金+項目獎金+年底評先獎金等;
3、綜合年薪:12-20W,另有優(yōu)厚項目提成,合則約見。

工作地點

武漢武昌區(qū)湖北省科技創(chuàng)業(yè)大廈B座14樓1404室

職位發(fā)布者

徐女士/HR

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公司Logo湖北彥一生態(tài)環(huán)境技術有限公司武漢分公司
湖北彥一生態(tài)環(huán)境技術有限公司成立于2012年7月,五年來,公司銳意進取,業(yè)務范圍不斷拓展,經營規(guī)模不斷擴大,并與武漢健坤工程咨詢有限公司、中乾立源工程咨詢有限公司、恩施土家族苗族自治州水土保持試驗監(jiān)測站建立長期合作關系,在全國范圍內已設立5處分支機構。公司具有水土保持工程設計、水土保持方案編制、水土保持設施竣工驗收、水土保持監(jiān)測監(jiān)理、水土保持技術咨詢、水資源論證、入河排污口設置論證、防洪評價等業(yè)務的乙級技術水平能力及招標代理工程造價甲級業(yè)務能力水平,是一家集設計、咨詢、招標代理、工程造價于一體的綜合性公司。公司具備完善的人力資源、檔案、合同、財務等管理制度及質量管理體系,目前,設有水土保持與工程技術咨詢部、水資源技術部、工程造價咨詢部、招投標咨詢部、行政人事財務部、市場信息計劃部、苗木培育基地等部門。總公司現(xiàn)有職工36人,其中專業(yè)技術人員19人,高級工程師6人,中級技術人員8人,技術員以上的8人。我公司堅持“以人為本、安全生態(tài)、標準創(chuàng)新、高效共贏”質量方針,致力于為顧客提供優(yōu)質的成果和服務。
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