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急聘資深教培負責人 以經(jīng)驗為基，帶團隊、筑體系、育未來
教育的深耕需要領(lǐng)軍者領(lǐng)航，現(xiàn)面向行業(yè)誠聘資深教培校長！我們渴望擁有充足實戰(zhàn)經(jīng)驗的你，掌舵校區(qū)全面運營，帶領(lǐng)團隊乘風破浪，用專業(yè)與擔當賦能師生成長！
核心崗位職責
1. 全面統(tǒng)籌校區(qū)運營：制定招生、教學(xué)、服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對校區(qū)營收、續(xù)課率、學(xué)員滿意度等核心指標全權(quán)負責；
2. 團隊搭建與管理：主導(dǎo)教學(xué)、教務(wù)、市場團隊的招聘、選拔與組建，建立完善的人才培養(yǎng)、考核激勵體系，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力；
3. 師資團隊賦能：負責教師招聘、崗前培訓(xùn)、在崗提升，規(guī)范教學(xué)流程與授課標準，打造高素質(zhì)、高穩(wěn)定性的教師隊伍；
4. 學(xué)員全周期管理：搭建學(xué)員服務(wù)體系，統(tǒng)籌學(xué)情跟蹤、家校溝通、問題處理，提升學(xué)員體驗與品牌忠誠度；
5. 校區(qū)合規(guī)運營：把控教學(xué)質(zhì)量、安全管理、政策合規(guī)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保障校區(qū)平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
任職核心要求
1. 經(jīng)驗硬性門檻：5年以上教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上校區(qū)校長/負責人全職管理經(jīng)歷，熟悉K12、素質(zhì)教育等任一領(lǐng)域運營邏輯；
2. 團隊管理能力：具備成熟的團隊搭建、激勵與帶領(lǐng)經(jīng)驗，曾成功打造高績效團隊，擅長凝聚人心、驅(qū)動目標達成；
3. 師資與學(xué)員管理：精通教師招聘培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量管控，深諳學(xué)員服務(wù)與家校溝通技巧，能有效提升團隊教學(xué)水平與學(xué)員留存率；
4. 目標導(dǎo)向：擁有明確的業(yè)績增長案例，具備較強的市場敏感度、決策力與抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績瓶頸；
5. 熱愛教育：認同教育本質(zhì)，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與企業(yè)家精神，無行業(yè)違規(guī)從業(yè)記錄。
薪資待遇：7k-1w
工作地址：榆次區(qū)米加U天地