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更新于 3月4日

信貸管理

5000-8000元
  • 呼和浩特回民區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

貸后管理銀行
【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的崗位知識(shí)和溝通技巧,以專業(yè)規(guī)范程序協(xié)助銀行,提醒客戶逾期情況,告知銀行規(guī)定的還款時(shí)間,與客戶協(xié)商還款事宜。 2、主動(dòng)通過(guò)電話外呼方式與相關(guān)客戶溝通,了解客戶逾期原因,持續(xù)與客戶跟進(jìn)溝通工作。 3、督促客戶及時(shí)歸還信用卡欠款,維護(hù)客戶的良好個(gè)人征信記錄,從而降低銀行的壞賬率。 4、本崗位不涉及銷售。 【任職要求】 1、學(xué)歷:本科以上; 2、專業(yè):金融學(xué),法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,不限專業(yè); 3、年齡:22-30周歲,身體健康 4、普通話流利,具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與各種人群交流溝通。 5、思維反應(yīng)敏捷,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 6、能夠正常使用電腦及辦公軟件(每位員工都會(huì)配備電腦及外呼設(shè)備)。 7、征信良好、無(wú)犯罪記錄。 【薪資待遇】 1、高薪:試用期保底3800+提成+高額獎(jiǎng)金+激勵(lì),綜合薪資6K-11K。 2、健全的福利:繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),法定節(jié)假日放假+過(guò)節(jié)福利,另外還可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等,豐富的員工活動(dòng),每月團(tuán)建活動(dòng),公司聚會(huì),員工生日會(huì)嗨起來(lái)~! 3、完善的培訓(xùn):專業(yè)的入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+升職加薪的儲(chǔ)備管理培訓(xùn)。 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開透明暢通的晉升通道,所有團(tuán)隊(duì)的管理層來(lái)自一線員工的晉升,擁有公開公正公平的內(nèi)部晉升機(jī)制。我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃。全國(guó)47家分公司,3000+人規(guī)模,不斷成立全國(guó)各地下屬分公司,均有機(jī)會(huì)競(jìng)聘分公司負(fù)責(zé)人等崗位。 【晉升渠道】 公司擁有內(nèi)部良好的晉升通道及完善的晉升機(jī)制,如果您看中平臺(tái)、行業(yè)、產(chǎn)品、發(fā)展,那么恒源昊將是你的不二選擇! 我們希望你是一個(gè)敢于挑戰(zhàn)高薪的人,同時(shí)也是一個(gè)性格開朗,認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)并付出努力的人 恒源昊這個(gè)大平臺(tái)給你提供想要的提升和成長(zhǎng),想要的發(fā)展和機(jī)遇,想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一輩子驕傲和回憶的事業(yè),恒源昊絕對(duì)不會(huì)讓你失望! 【辦公地點(diǎn)】 回民區(qū)明澤廣場(chǎng)B座

工作地點(diǎn)

呼和浩特回民區(qū)新華橋南街與新華西街交叉口南100米1812

職位發(fā)布者

郝佳樂/HR

立即溝通
公司Logo恒源昊信息科技鄭州公司標(biāo)簽
深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀?jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過(guò)23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。我們的用人機(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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