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五險(xiǎn)一金雙休銀行貸后客服

6000-12000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話催收普通話流利五險(xiǎn)一金坐班全職互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
職位描述 【企業(yè)亮點(diǎn)】 公司規(guī)模--2005年成立,全國(guó)40家分公司; 業(yè)務(wù)資源--與各大銀行以及大型互聯(lián)網(wǎng)持牌機(jī)構(gòu)合作,如建行、招商、交行、廣發(fā)、浦發(fā)、阿里、微眾等皆為重要合作伙伴,業(yè)務(wù)資源龐大; 無需外勤,非銷售性質(zhì)! 【主要職責(zé)】 1、受螞蟻科技委托負(fù)責(zé)信用風(fēng)控管理,協(xié)助處理逾期賬款,維護(hù)客戶的個(gè)人信用; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息; 3、通過電話提醒逾期客戶按期還款; 【任職要求】 1、具有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)談判者優(yōu)先考慮; 2、具備一定的分析及判斷能力,有耐心、具備一定的客戶服務(wù)意識(shí); 3、目標(biāo)導(dǎo)向,追求業(yè)績(jī)高薪,并有良好的抗壓能力; 【福利待遇】 1、薪酬待遇:行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)底薪+獎(jiǎng)金+提成,業(yè)績(jī)中等6000-9000,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者10000-50000; 2、經(jīng)錄用正式簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假; 4、定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游(國(guó)內(nèi)游國(guó)外游)、不定期聚餐、創(chuàng)意滿滿的每月員工生日會(huì)、活力四射的英雄聯(lián)盟、趣味十足的抖音競(jìng)賽等; 5、入職即享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn),更有幫帶導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo),讓你快速入門; 【職業(yè)發(fā)展】 1、業(yè)務(wù)方向:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上調(diào)一級(jí)底薪上調(diào)) 2、管理方向:專員--主管--分公司經(jīng)理--總部負(fù)責(zé)人(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大!) 【作息時(shí)間】 08:30-12:00 14:00-18:00 月休5-7天

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)上城國(guó)際金融中心-B座

職位發(fā)布者

魏曉凱/人力資源經(jīng)理

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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀?jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。我們的用人機(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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