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更新于 6月5日

金融客服專員(催收方向)+無責(zé)底薪+高提成

8000-16000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收具備抗壓能力,喜歡與人交流無銷售性質(zhì),無需開發(fā)客戶五險一金,帶薪年假互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的催收工作,與客戶進(jìn)行有效溝通,推動逾期賬款的回收。 2.根據(jù)公司規(guī)定的催收流程和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行電話催收、短信催收等工作。 3.協(xié)助處理客戶疑問,維護(hù)合規(guī)催收流程。 4.記錄和更新客戶的還款情況,及時反饋給上級。 5.完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo),配合法律程序推進(jìn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。 2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種復(fù)雜情況。 3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。 福利待遇: 1、月休5-7天 (如涉及周六加班可以選擇相應(yīng)得加班費) 1、帶薪培訓(xùn)+1對1帶教,無需開發(fā)客戶,無須銷售,試用期無責(zé)保底(底薪3400-8000)+高提成,轉(zhuǎn)正后業(yè)績中等5000-8000,業(yè)績優(yōu)秀者10000-50000; 2、經(jīng)錄用正式簽訂勞動合同,繳納五險一金,住房失業(yè)有保障; 3、享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假等假期 4、享受每年生日禮品,中外節(jié)日均有精美禮品; 公司專注金融不良資產(chǎn)管理20年,服務(wù)全國多家大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行和國內(nèi)知名的持牌金融機(jī)構(gòu),團(tuán)隊年輕化,晉升透明化!?。g迎加入我們?。?!

工作地點

臨沂蘭山區(qū)上城國際金融中心-B座

職位發(fā)布者

魏曉凱/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時,幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)?,以德為先。我們的用人機(jī)制: 1、競爭機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機(jī)制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競爭的結(jié)果,定期實行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉(zhuǎn)正員工每人一份個人意外險;(6)團(tuán)隊活動經(jīng)費,豐富的八小時外企員工活動;(7)過節(jié)費、公費旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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