崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施,分析物流市場趨勢、行業(yè)競爭格局、競爭對手的產(chǎn)品線、價(jià)格策略等,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定相應(yīng)的公司戰(zhàn)略政策、管理政策和計(jì)劃?。
2、?供應(yīng)商管理?:負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)供應(yīng)商的資源篩選與評估、供應(yīng)商信息的維護(hù)及更新,根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃需求,能及時(shí)做好客戶需求準(zhǔn)備等相關(guān)工作?。
3、?采購管理與成本控制?:協(xié)助進(jìn)行客戶詢價(jià)報(bào)價(jià)工作,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商合同談判等工作,通過物流供應(yīng)鏈管理提升產(chǎn)品競爭力和利潤水平,優(yōu)化采購流程,提高采購效率,降低采購風(fēng)險(xiǎn)。
4、倉儲規(guī)劃;結(jié)合客戶需求,規(guī)劃倉庫內(nèi)功能區(qū)和儲存區(qū)需求及設(shè)備設(shè)施的合理選用,提高倉儲的利用率。
5、?部門協(xié)調(diào)與溝通?:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊與供應(yīng)鏈部的溝通協(xié)作,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,建立有效的庫存管理體系,合理控制成本并提高資源利用率?。
6、?日常管理?:負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理工作,對公司業(yè)務(wù)整體運(yùn)作進(jìn)行分析和管理,制定年度需求計(jì)劃、年度預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,結(jié)合公司銷售目標(biāo)和訂單需求,確定所需采購量、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)?。
7、?培訓(xùn)與指導(dǎo)?:定期分析市場變化情況,進(jìn)行預(yù)測,及時(shí)作出調(diào)整方案,對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),協(xié)助其完成各項(xiàng)工作任務(wù)?。
任職要求:
1、年齡35-45歲之間,大專以上學(xué)歷,具備5年以上物流供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD軟件,具有規(guī)劃設(shè)計(jì)及平面布局能力;
2、熟練使用ACCESS、EXCEL等軟件,具備極強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及處理能力;
3、熟悉物流行業(yè)B2B和B2C業(yè)務(wù)模式下訂單揀選技術(shù)及流程,分揀流程;
4、熟悉物流領(lǐng)域各種高效物流設(shè)備及應(yīng)用;
5、熟悉至少一套物流WMS系統(tǒng)者優(yōu)先;
6、了解國內(nèi)物流市場及建筑、電氣基礎(chǔ)知識。