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任職要求： 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、做事細(xì)致、遵紀(jì)守法、身心健康、熱愛工作、熱愛團(tuán)隊(duì)、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化。2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 3、持中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 4、熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī) 職責(zé)描述： 1.會(huì)計(jì)核算：嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、公司制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求，履行會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督的職責(zé)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的會(huì)計(jì)信息。 2. 資金管理：1）運(yùn)營(yíng)資金管理：合理調(diào)配公司資金，確保公司運(yùn)營(yíng)資金的安全及高效運(yùn)作；2）融資管理：積極開拓公司融資渠道，降低融資風(fēng)險(xiǎn)及融資成本。 3.稅務(wù)管理： 稅收申報(bào)與繳納：嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)稅政策的要求，及時(shí)履行稅收申報(bào)與繳納的義務(wù)。 4.稅收籌劃：積極利用國(guó)家、地方稅收優(yōu)惠政策，有效降低公司稅負(fù)成本。 5. 成本核算： 負(fù)責(zé)搭建與完善公司經(jīng)營(yíng)模式一致的成本管控體系，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的成本信息；成本控制：建立高效的成本控制體系并監(jiān)督其有效運(yùn)行。 6.預(yù)算管理： 1）體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建和完善公司預(yù)算管理體系； 2）預(yù)算編制與執(zhí)行：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排與編制公司全面預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行與落實(shí)。 7.資產(chǎn)管理：定期開展資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保資產(chǎn)安全及賬實(shí)相符；定期檢查資產(chǎn)狀態(tài)及使用情況，確保資產(chǎn)有的高效利用。 8.制度體系：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系制度的搭建與完善，協(xié)助其他部門制度搭建；嚴(yán)格履行國(guó)家、公司相關(guān)制服并監(jiān)督制服的落實(shí)。 9.部門培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)組織安排部門的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)部門人員管理及月度績(jī)效面談、考評(píng)工作。