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更新于 9月30日

園區(qū)運營主管

8000-10000元·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toB項目申報五險一金餐補企業(yè)服務(wù)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助運營經(jīng)理對園區(qū)年度運營指標(biāo)及運營效益的完成;
2. 協(xié)助責(zé)制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)、考核,以及增值運營服務(wù)的拓展工作;
3 定期組織園區(qū)活動,積極反饋入駐企業(yè)最新動態(tài),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量;確保園區(qū)入住率達到公司年度指標(biāo);
4.協(xié)助建立完善的運營服務(wù)體系,規(guī)范運營服務(wù)的流程及標(biāo)準(zhǔn)化動作,持續(xù)提升園區(qū)業(yè)主滿意度;
5. 負責(zé)在業(yè)務(wù)關(guān)系上對接各歸口政府部門單位,產(chǎn)業(yè)政策資源申請,做好對外公共關(guān)系管理和維護工作,做好對接工作;
6. 持續(xù)開拓及發(fā)展服務(wù)平臺式的優(yōu)質(zhì)合作伙伴,保持運營服務(wù)平臺的高效運轉(zhuǎn),不斷提升企業(yè)對于服務(wù)平臺的滿意度和美譽度,跟蹤企業(yè)成長需求,為企業(yè)嫁接相應(yīng)平臺資源;并創(chuàng)造園區(qū)服務(wù)性營收;
7.建立并收集整理園區(qū)入駐企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),抓好園區(qū)內(nèi)部事務(wù)的處理及協(xié)調(diào);
8.研究并獲取各級政策對產(chǎn)業(yè)園及入駐企業(yè)的項目和政策支持,并與相關(guān)政府部門及合作機構(gòu)積極聯(lián)系,做好對接工作;
9.協(xié)同招商、物業(yè)相關(guān)部門,與園區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表開發(fā)商運營部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等;
10.整合相關(guān)服務(wù)資源,定期舉辦各類園區(qū)活動,提升園區(qū)的影響力和盈利能力;
任職要求:
1、具有很強的工作責(zé)任心、使命感和執(zhí)行力,高度的市場意識和創(chuàng)新精神,較強的親和力和表達能力、商務(wù)談判技巧,善于開拓、合作;
2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策以及政府部門工作機制;
3、具有寫字樓/產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營、市場推廣、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有孵化器/眾創(chuàng)空間項目運作經(jīng)驗,熟悉國家孵化器產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策,具有項目申報、活動策劃實施經(jīng)驗,對孵化器/創(chuàng)眾項目在投融資、運營等運行模式上具有綜合實操技能,能夠進行創(chuàng)新系統(tǒng)運行。

工作地點

杭州余杭區(qū)樂富海邦園

職位發(fā)布者

劉虹芳/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江樂富創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司
浙江樂富創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司始創(chuàng)于2003年,是泰普森集團旗下專業(yè)從事大型園區(qū)投資運營的集團。旗下?lián)碛袠犯恢菂R園、樂富海邦園、樂富創(chuàng)意中心、中國莫干山·象月湖國際休閑度假谷等多個知名園區(qū),開發(fā)總面積超3100畝,園區(qū)企業(yè)稅收貢獻總額超過3億元,在特色園區(qū)投資運營領(lǐng)域享有盛譽。樂富創(chuàng)意集團以“快樂生活、快樂創(chuàng)富”為品牌理念,積極推行“辦公+”戰(zhàn)略,不僅為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)和豐富的增值服務(wù),同時關(guān)注客戶的休閑需求,打造人人樂業(yè)的園區(qū)生態(tài)。更跨出“智慧園區(qū)”步伐,持續(xù)升級服務(wù)設(shè)施,引領(lǐng)園區(qū)邁向智慧化、創(chuàng)新化、科技化。
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